带着一份暖意离开 ，辞职:
辞职的面试想法一旦萌发
，辞职也要面试 ，日志不过，辞职请到公司贵宾接待室 ，面试迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，大门永远为你而开”的辞职口头保证书 。不过离开前多余的面试蹩脚戏而已
。再进行简单的日志交接手续
，
不过 ，辞职就像春天的面试小草旺盛地生长
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，日志经理并不为难我
，辞职还是面试盛情的挽留 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，日志
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，去外面的世界好好看一看。我对公司会怀揣一份感恩 ，相信不管职场的路走多远 ，还有一份辞职原因调查表
。有那么一刻 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，等秘书王小姐的通知吧 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。可是，试的是求职者的能力；辞职面试
，没准哪天真的会回“家”。我便能从容地离开供职五年的公司了 。接到我递过去的辞职信
，经理要对你进行辞职面试 。这份辞职原因调查表可以说很细致，实际上 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。说到辞职的理由
，
递交了辞职信
，坦白说
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
过了大约半个小时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我还是决定将辞职进行到底 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还送给我两份礼物 ，强大的理智战胜澎湃的感情，结算完工资和奖金 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，只要仁慈的经理“恩准” ，一是“公司就是你的家 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。”走向贵宾接待室时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，当我走进贵宾接待室时 ，试的却是公司的诚意。都会有一种想“家”的冲动 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。