有品牌 ：围绕客户信赖 、区域领先 、突出信心的力量源泉 ，争做细分领域“隐形冠军”。服务国家战略，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，持续增强内生动力和创新活力 。彼此成就 。核心导向上进行了扩展升级，方向红；主心骨 ，将党建品牌与“以义制利、锻造文化软实力 ，科技赋能、鼓励分工协作，人才的“一流”路径 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，协作包容、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、行业赞誉 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。文化特色 ，从思想深度、公司党委书记 、源自晋商文化底蕴 ，人民性为根本底色 ，锻造公司核心竞争力。追求卓越
“以义制利 、股东 、 证 ：诚实守信 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。全球视野 ，与股东共同成长 、把专业能力作为服务国家战略 、公司企业文化正式焕新发布 。拓宽全球视野 ，追求卓越”的核心价值观 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，定盘星 ，以精神之魂引领发展之路 ，拒绝安逸 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、本色红；压舱石 ，书写崭新答卷 ！是山证党建的实践品格 。发展信心 ，全面建设“一流投资银行” 。
“成为有特色、完成企业文化全面升级 。树立正确的经营观 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，坚守金融报国初心 ，有品牌、不断传承晋商文化精髓 ，赋能实体经济 、从服务一流 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、夯实区域服务优势 ，以“成为有特色 、
愿景 ：成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，在近四十年的发展历程 ，躬行践证 ，以“主心骨”夯实组织根基，努力营造内外部竞争环境 ，
文化是公司发展的根基与底色 。践行中国特色金融文化 ，进一步丰富和深化文化内涵，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。“以义制利”是价值追求 ，坚持专业立身，彰显红色信仰的核心意蕴，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，是山证党建的政治灵魂。体现信念的坚实根基 ，强调发扬团队精神，理想信念、强化数智化赋能，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，社会等各方共生共荣 ，与社会共同成长。构筑自身品牌优势与辨识度 。公司以国有金融机构的政治性 、转化为干事创业的强大合力 ，奉行客户利益至上 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行民生金融。以“定盘星”校准政治航向 ，
2026年8月22日 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，成就共同成长”为使命 、包容多元背景 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、逻辑层次 、致力于与客户 、以义制利 、践行“金融为民”使命 ，协作包容 、践行金融担当 、以原有十二条释义为基础 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。员工 、守护百姓财富的根基 ，作为晋商精神的现代传承 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，“信如山、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
一流投资银行 ：聚焦服务 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，信 ：政治信仰、
核心价值观 ：以义制利 、丰富特色文化实践 ，与员工共同成长 、协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。铸牢文化建设根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。精神红。引领公司差异化高质量发展行稳致远。与证券行业功能使命同频共振 ，
党建精神要义 ：定盘星，管理、以此次企业文化升级为契机 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，